8月4日，在湘潭昭山示范区昭山镇高峰村的龙虾养殖基地，村民邹维望着一百多亩波光粼粼的水域，看着刚刚出水的一只只活蹦乱跳的龙虾，心里乐开了花。

去年11月，高峰村村民邹维回村创业，流转水田建立了一个龙虾养殖基地。因为技术和经验不足，养殖过程中出现龙虾大面积死亡。市国土资源局昭山分局的同志们在“五联五问”调研中得知这一情况后，马上联系市农委水产专家来到基地，通过现场“把脉”找到问题根源，进行悉心技术指导解决了死虾问题，帮助邹维度过了难关。

高峰村龙虾养殖基地

即将投放的龙虾苗

这只是昭山示范区扎实开展“五联五问”大调研、为群众办实事的一个缩影。今年以来，昭山示范区认真践行“五联五问”工作要求，抓重点、补短板、强弱项，高度重视推进改善民生，增强公共产品和公共服务能力，不断提高群众的获得感、安全感和幸福感。该区全体干部职工紧扣群众期盼，始终坚持在一线发现问题、研究问题、解决问题，赢得了广大群众的点赞。

昭山适龄妇女在市妇幼保健院进行“两癌”免费检查

今年，昭山示范区计划完成省、市重点民生实事项目22项。为此，该区制定了详细的实施方案，成立了工作领导小组，建立了专门的台帐，实行月报告制度，及时掌握项目进度。目前，该区361名妇女已完成“两癌”免费检查，7名“两癌”患者得到国家或省妇联救助，32对夫妇完成孕前优生健康检查，133名孕妇进行免费产前筛查，98例儿童完成新生儿疾病筛查，10名重性精神病人、1名尘肺病人得到救治救助。同时，该区举办了“民营企业招聘周”重点企业校园招聘会，提供岗位300余个，吸引6000余名大学生报名参加，现场达成就业意向500余人。

脚步为亲，越走越亲！昭山示范区将“五联五问”大调研与精准脱贫有效结合，收到了良好的成效。区党工委书记成秋兴，区党工委副书记、管委会主任黄劲松带头，全体干部职工都明确了具体的结对帮扶对象，宣讲扶贫政策，倾听真实诉求，为困难群众出点子、谋路子，鼓励他们增强信心，克服困难。各部门（单位）均制定了联点安排表、民情走访登记表、为民办事登记表，进一步明确责任。同时，该区还对54名建档立卡的学生发放补助7.48万元，对建档立卡的25名贫困在读职校学生发放补助5.25万元，通过“雨露”计划为7名寒门学子提供救助2.1万元；全面落实先诊疗后付费、“一站式”结算服务和“三个一批”政策，全区建档立卡贫困户100%纳入城乡居民医疗保险、扶贫特惠保险；积极发展种养殖、农家乐等产业，帮助贫困群众实现就业，通过开展技能培训，提高他们的自我发展能力。

农民工感恩送锦旗

如何维护广大农民工的合法权益？该区先后制定了《保障农民工工资联席会议制度》《农民工工资支付情况专项检查制度》《农民工工资清欠专项检查制度》等，落实劳动用工实名制管理，建立工资支付监控机制，加大欠薪违法行为惩戒力度。今年以来，该区有效调处、解决农民工工资拖欠问题15起，帮助300余名农民工追要工资300余万元。

“通过开展‘五联五问’调研走访，我们搭建起一条干部职工与人民群众的‘连心桥’。”昭山示范区相关负责人表示，下一步，全区干部职工将会进一步做到责任上肩、任务上心、工作落地，撸起袖子、俯下身子、迈开步子，让“到基层去”“到一线去”成为全区党员干部的自觉习惯，真正把推进“五联五问”的过程转化为发现问题、解决问题的过程，将一项项调研成果转化为推动昭山经济社会发展的强劲动力。

来源 | 湘潭日报

编辑 | 张子星 吕纯纯

审校 | 胡宁