红网昭山站5月7日讯（通讯员 覃默默 ）为扎实推进就业扶贫工作，提升昭山示范区贫困劳动力的就业能力，5月6日，区组织人社部、昭山镇人民政府组织区内11个村17名建档立卡贫困劳动力在区党群活动中心电教室参加为期8天的家政服务员职业技能培训班。

2019年是打赢脱贫攻坚战的关键一年，区组织人社部、昭山镇人民政府着力“精准”两字，借助网络化管理新模式，提前1个月对全区各村贫困劳动力的培训意愿进行摸底，结合贫困劳动力自身特点和人力资源市场供求数据，借助区内部分康养、旅游项目即将竣工运营的契机，精准定位此次职业培训的技能种类，将开精小班、开特色班作为开展技能培训的重要抓手，并通过严把“三把关”，一是把好教学质量关，在源头上对师资队伍、课程设置以及教学方向进行把控，并在培训期全程视频监控，确保培训符合政策要求和现行体系标准；二是把好生活保障关，对学员进行免费培训同时予以生活补贴和中餐补贴，减轻了学员培训期间的经济压力；三把好后续服务关，培训结束后，将邀请用工单位为学员专门举办一场小型现场岗位推送会，确保学员学有所成，学有所用。

在开班仪式上，区人社部门负责人鼓励学员转变就业观念，树立就业信心，掌握就业技能，尽早实现就业。来自红旗村的许瑞梅高兴的表示：“我53岁了，做过裁缝、打过工，现在又来搞培训，就是希望能更好的改善生活。”她朴实的话语引起学员们的共鸣。