红网昭山站11月28日讯(记者 张子星) 为精准发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，确保全区2019年度各项指标圆满完成，11月28日，昭山示范区召开2019年度市对区绩效考核专题推进会。区党工委书记黄劲松，区党工委副书记、管委会主任肖定安，区领导蒋伟光、杨剑、贺树峰，区各责任部门（单位）相关负责人参加会议。

会议现场

会上，区组织人社局相关负责人就2019年市对区绩效考核指标完成情况进行了汇报，各责任部门（单位）相关负责人围绕各自负责工作的进展和问题进行汇报。

区党工委副书记、管委会主任肖定安表示，对于绩效考核工作，大家要有清醒的认知、冷静的反思，更要有勇于应对的信心。肖定安说，各部门（单位）要强化责任，对照指标扫尾清零，把定性与定量相结合，做到刚柔并济；要勇于担当，查漏补缺，把工作做足做到位，掌握工作的主动权；要竭尽全力，保位争先，保持定力和信心，瞄准目标，提升执行力，在全市园区中创优争先。

“对绩效考核工作，大家不仅要记在本子上，更要记在心里，体现在实际的工作中！”区党工委书记黄劲松要求，各责任部门（单位）要进一步提高对绩效考核的重视，强化问题导向，对标考核细则再回头、再冲刺；全区干部职工要提升集体荣誉感，保持争先创优意识，齐心协力围绕共同的目标努力奋斗；要掌握科学的绩效考核工作方法，突出聚焦重点工作，总结提炼出亮点和特色工作，认真梳理、找准和补齐短板；要将绩效考核结果运用到日常工作管理中，提前谋划，大胆创新，在确保考出好成绩、考出好效果的同时全面激发全区干事创业热情。