红网昭山站6月9日讯（通讯员 冯璐）为深入推进落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，进一步加强对全体干部职工的教育、管理和监督，近日，湖南昭山投资控股有限责任公司组织全体干部职工开展了落实党风廉政建设主体责任和廉洁从业集体谈话。

　　按照区纪工委的工作要求，公司制定并印发了《落实党风廉政建设主体责任约谈和廉洁从业谈话实施方案(上半年)》，把层层传导压力、推进责任落实，坚持问题导向、找准和防范各个岗位、各个领域的廉政风险点作为谈话的重点，由公司党委主要负责人对领导班子成员、领导班子成员对所分管的部门全体人员进行集体谈话。下半年，公司还将组织开展一次集体谈话。

　　公司党委主要负责人在谈话中提出了具体要求。要正确把握形势，认清加强党风廉政建设的必要性。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》体现了对党员立德与立规的结合，并结合公司实际指出了目前存在的问题和落实整改的措施。要细化任务措施，推动两种责任落实到位。以厘清责任为前提，以落实责任为关键，以追究责任保证责任落实到位。要严守纪律规矩，永葆共产党人本色。内化于心，强化党规党纪意识，外化于行，做遵规守纪的表率。

　　公司各领导班子成员分别谈了对落实党风廉政建设主体责任和廉洁从业的认识，并结合各自分管的部门和领域工作实际，就进一步强化责任落实、深入推进工作开展作了表态发言。

　　公司党委主要负责人在谈话的最后分享了检验自己工作和责任落实的“六个是否”标准，即是否能在重大政治考验面前有坚定的政治定力，是否能树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。