湖南日报5月4日讯(记者 徐荣 通讯员 郭露 周岳)在“两委”换届选举期间，区、镇干部职工到各村走访1100余户，重点对象60余户，老党员及德高望重人员40余人……5月4日，记者从昭山示范区了解到，该区用脚步丈量民意，自3月15日顺利完成11个村、4个社区党组织换届选举之后，又于4月28日圆满完成了村(居)民委员会换届选举。

　　昭山示范区早谋划、早部署，自2月中旬开始便组织机关干部深入基层党员和群众家中进行调查、走访、摸底，做到村情民意底子清、情况明、心中有数，并针对换届选举中可能出现的问题制定了一整套处置工作预案，共同研究解决苗头性、倾向性问题。换届选举期间，由区、镇安排的130多名工作人员又分成15个指导组，每天到联点村(社区)开展工作。据统计，在换届选举期间，全区共谈心谈话2300余人。

　　此外，该区还同步实行区党工委班子成员包片，昭山镇班子成员包村(社区)，驻村(社区)干部、第一书记、指导员驻点工作责任制。区纪工委则按照工作片的划分成立了两个换届风气巡回督查工作小组，昭山镇也建立了党政班子成员联点制度，为每个村(社区)配备包村联络员，对违纪问题实行“零容忍”。

　　截至目前，昭山示范区本级完成涉及换届选举信访举报调查1起，昭山镇完成涉及换届选举信访举报5起，本次换届信访举报数量与上届同比大幅度下降，减少了64%。同时，在村(社区)党组织换届选举中，党员参选率达90.6%;在村民委员会换届选举中，村民参选率达到了100%，真正选出了一批政治坚定、想干事、会干事，年富力强的“群众代言人”。