红网昭山站6月23日讯（通讯员 周寅）区经济发展部发改统计办严格按照市行政权力公开运行领导小组要求，结合统计工作实际，认真开展统计部门廉政风险点查找工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，组织区统计网络单位全体工作人员认真排查廉政风险点。

　　一是加强自查，筑牢反腐根基。区经济发展部发改统计办主要采取自检自查，互检互查，集体会诊，专题诊断等方式，查找每个人、每个岗位、每个部门的廉政风险点。针对排查出的风险点，制定具体防范措施，在查找廉政风险、制定风险防控措施的基础上，建立廉政风险数据库和廉政风险评估指标体系，对廉政风险实时监控、即时预警、及时处置。通过设立岗位廉政风险举报箱、监督电话、微信等方式，广泛接受群众和社会监督，对廉政风险即时预警，及时处置，化解廉政风险，避免转化为腐败问题为实施预防和惩治腐败体系加固根基。

　　二是加强学习，提升反腐抗力。切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。组织全区各统计网络单位负责人和工作人员观看《中华人民共和国统计法》以及《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座，通过学习，提高全体统计干部的法律意识，筑牢反腐防线。

　　三是加强排查，不留风险死角。组织区统计全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责，每项工作的程序，特别是行使行政权力中的重要环节，认真分析查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。在行政风险方面，突出领导干部、业务科室负责人；在监管风险方面，突出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权。制定统计行政处罚廉政风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计从业资格考试廉政风险点防范图。

　　四是加强防范，完善监控机制。按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求，将排查出的风险点进行梳理归类，按风险点的级别实行分级监控，按风险点的类别实行分类监控。建立健全以下两个方面的风险防范管理体系：建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化教育体系；建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。通过采取分级分类监控的风险防范管理体系，形成全局风险防范管理工作，由“一把手”负总责，分管领导具体负责，各单位按照职责组织实施工作格局，实现主要领导、分管领导、科室职责明确、各司其职、监控到位，确保风险防范管理工作规范有序，执行有力。

　　区发改统计办通过行政权力公开透明运行工作的开展，确保统计部门按照法定程序办事，确定权力运行的重点部位、主要环节、权力执行、执行结果，使统计机构领导干部和工作人员将思想统一到市委、市政府的决策部署上来，我们将以求真务实的精神，积极探索、勇于创新、强化措施、狠抓落实，把廉政风险防范工作抓紧抓实，通过有效防范，确保区统计系统领导干部和工作人员依法行政，为昭山的经济建设和社会发展做出更大的贡献。