红网昭山站7月13日讯(通讯员 周岳 王泉)2017年，为全力推动“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作落到实处、取得实效，昭山示范区按照上级要求，落实责任、强化措施，深入督查，确保市纪委、雁过拔毛办部署的专项整治各项工作扎实到位。

　　完善工作机制，狠抓落实。按照年初全区“双优双提”机构改革和人事调整，健全完善了以区党工委书记为组长，纪工委书记为副组长的“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确了责任领导和分管领导“一岗双责”职能，按照“谁主管、谁负责”的原则，全区8个大部、3个市属分局、4个事业单位、1个基层乡镇、1个国有企业均明确纪检工作负责人牵头整合规范资金的分配、拨付和使用等工作，为整治“雁过拔毛”提供了强有力的组织保障。

　　突出重点，加大打击力度。加强了农村集体“三资”管理、强农惠农补助救助资金发放、项目扶持资金管理使用、土地征收补偿共4个重点领域的打击力度。对上半年发放的城市低保金147万元，农村低保金141万元等专项资金拨付情况进行核查，共计走访100多家农户，防止出现“雁过拔毛”。

　　抓好学习，提升队伍建设。坚持把廉政教育融入队伍建设。组织112名干部职工观看反腐倡廉电影《绝不饶恕》；组织学习了市纪委《关于9起发生在群众身边“雁过拔毛”式腐败问题典型案例的通报》《关于6起村干部违纪违法典型案例的通报》等文件20多次，通过身边的反面典型，教育和警示党员干部时刻紧绷纪律之弦。