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“践行二十大 ·两新‘湘’当红”之发展“湘”当红 一位民营企业家“党建之友”三部曲

来源:区组织工作局 编辑:熊思琪 2023-06-01 15:44:10
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岳塘经开区网站6月1日讯(通讯员 刘胜利 刘铁)湖南正方体医药有限责任公司董事长何思哲虽然不是共产党员,但一个坚定的信念始终萦绕在他的脑海:个人的成长和企业的发展都沐浴着党的恩情。通过大力支持公司党组织建设,他不断感恩、传恩,彰显了一名“党建之友”民营企业家应有的风采。

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湖南正方体医药有限责任公司董事长何思哲。

受恩

“我个人的成长和公司的稳步发展,都离不开党改革开放的英明政策。”何思哲动情地说。

爷爷是一名乡村医生,二十世纪七十年代初出生的何思哲从小耳濡目染爷爷行医用药,对医药产生了浓厚的兴趣,深切感受到药品的重要性:没有好的药品,再好的医生也无计可施。

医药大学毕业后,他到一家医药公司工作,后在中国药都湘潭市沙子岭药材批发市场干过个体经营,于2007年创办湖南正方体医药有限责任公司,专注医药流通领域,立志改变药品市场分布不均衡的局面。

近年来,在党的改革开放政策引领下,湖南正方体医药有限责任公司稳步发展,业务从湘潭地区村镇基层卫生室、诊所基本药物、低价药着手,逐步拓展至县、市级公立医疗机构,在湘潭地区市场份额逐步提高并拓展至周边地区,销售额从三四千万元增加到4亿多元,已成长为湘潭医药物流龙头企业,业务辐射全省。公司先后荣获全国疫情防控重点保障企业、湖南省新冠肺炎防控重点保障企业、湖南省守合同重信用企业、湖南省信用等级AAA企业等荣誉。

他本人担任湖南省守合同重信用企业协会副会长、湘潭市医疗器械协会荣誉会长、湘潭市侨商商会副会长、湘潭市大健康产业联盟副盟长等,曾获湖南省抗疫先进个人、湘潭市非公组织党建之友、岳塘区第三届优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉。

“如果没有党的英明领导,我不可能考上大学,不可能创办公司,公司不可能稳步发展。饮水不忘挖井人。一个人不能忘本,得明理,得感恩。”何思哲说。

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何思哲工作现场。

感恩

近年来,充分认识基层党组织对党的建设重要性的基础上,何思哲怀着感恩的心无条件支持公司的党组织建设,公司党建工作开展得有声有色,党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到充分发挥。

公司一成立,何思哲便积极提议向上级党组织申请成立党支部。经过一番努力,湖南正方体医药有限责任公司党支部2009年成立。这在当时的民营企业中屈指可数。

党支部成立12年来,公司无论从人员、场地、经费上都给予保障。打造了党建文化墙、党员之家、党史知识竞赛系列极具“正方体医药”特色的党建品牌活动,党员人数由最初的6人增加到目前的12人,先后获评岳塘区标杆党支部、湘潭市标杆党支部、湘潭市五星党支部。

在党支部的坚强领导下,公司共产党员在抗冰灾、抗洪灾、抗新冠肺炎疫情中冲锋在前,带领公司全体员工克服重重困难及时将药品送到城乡客户尤其是偏远山区急需群众手中。

公司刚刚成立不久的2008年1月,湖南地区遭遇严重冰雪灾害,停水停电,交通运输基本上处于停滞状态。环境越是恶劣,医药产品越显得珍贵。何思哲带领公司全体员工以大德之心不计成本组织药物运输。只要客户有需要,无论订单是大是小,路途是近是远,公司都克服一切困难将药品及时安全配送上门。

去年年底疫情防控放开后,公司多名共产党员克服身体不适坚守工作岗位,轻伤不下火线,与广大职工群众一道确保了整个公司的正常运转,赢得了当地政府及广大群众的一致好评。

这一切,离不开何思哲对党建工作的大力支持。

“何总每年支持党支部组织党员外出学习,去年去了十八洞村,今年准备去延安。他自己不参加,但积极做好后勤保障工作,并举全公司之力科学调岗确保党员外出学习无后顾之忧。”公司党支部书记刘铁说。

何思哲的大力支持下,公司提出了“双培聚力、医药惠民”党建品牌宣言:坚持把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。目前,公司各个关键部门和核心岗位均有党员干部,他们不仅在各个部门发挥先锋带头作用,而且在整个企业发展中发挥着重要作用。

何思哲惊喜地发现,公司党建蓬勃开展带来了三大好处:党员在企业有了“家”,让企业和广大员工有了归属感;党建领航助力企业和现代化企业管理相互交融的‘双核模式’,形成了企业发展的合动力,拓展了企业解决问题的方法和渠道;党员的先进性真正转换成促进非公企业发展的生产力和企业精神文明建设的发动机。

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会议现场。

传恩

“为了将党的恩情传递给更多的人,最好的方式便是通过党建引领将公司发展得更好,让广大员工在公司找到家的感觉,让更多的客户享受便捷、优质、高效的药品配送服务,让更多的城乡居民从中受益。”在受恩、感恩的同时,何思哲不断地在传恩。

公司取名“正方体”蕴含何思哲诚信为本的经营信念:“正”为“一止”,就是要合乎法度、行止有度。“方”则代表方正、公平,企业经营诚实守信、童叟无欺。

随着国家经济持续发展,民生健康理念愈加深入民心,何思哲秉承匠心精神,在实践中不断思考,主张医药供应链与互联网深度融合,企业经营边界将被打破,强化供应链和医药物流信息化管理运作。

而要实现这一点,人才是关键。

为了延揽人才、留住人才,何思哲对公司实行民主化管理,管理制度、薪酬制度等充分听取员工的意见。如没有什么应酬,他经常在食堂与员工面对面就餐,及时跟员工交流伙食情况、住宿情况、工作情况、家庭情况,与广大员工亲如一家人。

何思哲多次在公开场合强调:“我不一定是个优秀的企业老板,但我一定努力做你们称职的兄长、好朋友。在公司工作,你们不要有后顾之忧!”他真诚关怀员工,倾听员工诉求,无论是起步时支持员工购买住房,还是发展中新建高标准办公大楼和食宿楼,都增强了员工的归属感和安全感,也让正方体医药这一支队伍愈加牢不可破。

正是因为民主化管理,激发了广大员工的工作积极性和创造性,爱司如家,努力工作,有20多位员工从2007年开始跟何思哲一起创业一直干到退休,公司员工流动性相对较低,目前拥有30多名本科生,队伍逐步实现专业化、年轻化、梯队化。

“我11年前华中科技大学毕业后来到公司,从一名一线业务员成长为副总,在这里感觉民主气氛十分浓厚,个人发展空间很大,我对公司的发展前景充满信心,乐意一直待在这里与大伙共同奋斗。”公司党支部组织委员夏勇说。

与此同时,公司积极履行社会责任,踊跃参加各类社会公益活动,累计为社会各界捐款捐物价值近100万元,先后荣获“全国性疫情防控重点保障企业”“湖南省新冠肺炎防控重点保障企业”“岳塘区公共卫生应急防疫物资定点储备基地”。

何思哲坦言,他最喜欢做的事就是为员工涨工资。这说明公司获得了良性发展,广大员工积极工作辛勤付出获得了回报,存在感、成就感、幸福感稳步提升,大伙享受到了公司大家庭的温暖和社会主义制度的美好。就业问题是民生工程,员工能安心工作,能养家糊口,能有用武之地,我觉得特别幸福。而这一切,都离不开党的英明领导。

“在党的指引下,继续立足于大健康产业,打造具有品牌效应的服务平台。作为正方体的创始人,希望未来正方体的发展能承载更多人的梦想,也能成就更多人的梦想,将员工的梦、公司的梦,融入民族复兴的伟大梦想之中。”何思哲对国家的未来、民族的未来及公司的未来充满信心。

来源:区组织工作局

编辑:熊思琪

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